Ciudadanía digital para el talento inteligente: alfabetización digital para adultos con acceso limitado a oportunidades de formación.

El concepto de talento inteligente aplica los principios de las ciudades inteligentes al talento, creando un ecosistema de talento orientado a la mejora continua en toda la ciudad para todos sus ciudadanos. El resultado es, en primer lugar, un mejor acceso a un aprendizaje de calidad, en particular a las competencias digitales y ecológicas; dos, una retroalimentación individual a gran escala sobre las trayectorias de aprendizaje y el progreso, y tres, una utilidad pública para almacenar y representar el aprendizaje formal e informal y las experiencias de talento para obtener empleo o mejorar los negocios. Para aplicar y fomentar el concepto de Talento Inteligente, los hubs de talento inteligente sirven como un punto central de conocimiento para la conexión en una región determinada del mundo. En este proyecto se propone que Braga, Santa Fe y Costa Rica formen el primer Puente de Talento Inteligente (colaboración entre dos o más ciudades para aplicar el concepto de talento inteligente) del mundo entre la UE, América Latina y Centroamérica, y compartan experiencias para mejorar sus capacidades en este proyecto en la primera etapa del Talento Inteligente: la alfabetización digital. Posteriormente, a partir de la colaboración y experiencias compartidas en este proyecto, cada uno de los tres lugares se convertiría en Hub de Talento Inteligente, invitando a otras ciudades de la UE, Central y América Latina a unirse.

Diseñar un esquema de alfabetización digital para personas adultas, con énfasis en las necesidades y características de la población con acceso limitado a oportunidades de formación.

Educación